中国移动通信集团江苏有限公司招聘
随着中国移动通信集团江苏有限公司的快速发展，我们诚挚希望有志于在中国移动江苏公司彰显才华、驰骋梦想的各位同学，加盟我们的团队。具体招聘需求、程序及注意事项如下：
一、招聘对象
2009年全日制应届毕业生（不包括民办、网大毕业生）。
二、报名时间
2008年10月17日—10月31日。
三、招聘职位需求
| 类别 | 职位 | 知识技能要求 | 基本素质要求 | 需求数量 |
| 数据增值业务类 | 数据增值业务产品开发 | 1、熟悉移动通信和数据通信等知识 2、熟悉互联网和IP网络组网原理、技术 3、熟悉路由器、交换机、防火墙等主流网络产品 | 1、计算机类、通信类或电子类专业 2、对新生事物关注、爱好，并积极探索 3、较强的组织协调能力 4、有一定的分析能力和综合判断能力 | 若干 |
| 数据增值业务营销推广 | 1、熟悉移动通信和数据通信等知识 2、熟悉现代市场营销尤其是网络营销手段和知识 | 1、计算机、通信或市场营销管理类专业 2、对国内外市场关注，积极收集信息，有敏锐的市场判断能力 3、较强的组织协调和管理能力 | 若干 | |
| 集团信息化类 | 行业应用与拓展 | 1、熟悉移动通信和数据通信等知识 2、熟悉移动、互联网增值业务相关网络、业务知识 3、熟悉IT系统，了解主流IT技术 4、熟悉现代市场营销和服务知识 | 1、计算机、通信或市场营销管理类专业 2、有市场开拓的自信和韧性 3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力 4、有良好的自我学习和组织协调能力 | 若干 |
| 互联网类 | 互联网技术 | 1、掌握数据通信网络、计算机网络的专业知识 2、掌握数据网络运行情况分析、网络安全等方面的评估技术 | 1、计算机、通信或电子类专业 2、爱好专研互联网技术，有较强的学习能力 3、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识 | 若干 |
| 金融财经类 | 1、熟练掌握金融、财务会计方面的专业知识 2、了解常用财务分析统计软件的使用 | 1、金融财经类专业 2、良好的细节把握能力 3、较强的学习能力和系统分析能力 | 若干 | |
| 综合类 | 1、掌握人事、行政、法律或相应领域的知识（具体见发布职位） 2、具备一定的管理知识、技能和方法 | 1、与发布职位相匹配的专业 2、有较强的学习能力、分析能力和组织协调管理能力 | 若干 | |
四、招聘程序
1、在线申请职位
申请网址
//campus.chinahr.com/2009/pages/jscmcc/index.asp
报名者对照职位需求与报名条件，在线填写《应聘申请表》
2、简历筛选及综合素质测评
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试），测评将在报名截止后约1周内进行。
3、初次面试
综合素质测评合格者将参加初次面试。
初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行，根据学生的分布情况，在全国数个城市同时进行。参加初次面试应携带个人详细简历、身份证及相关证书复印件。
4、复试
通过初面的同学将参加复试。参加复试时应携带：各类证书原件：包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、学校推荐表原件。
5、体检及录用
复试通过并体检合格的同学，录用。
五、注意事项
1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。并注意以下事项：
（1）对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在进入后续面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单原件；
（2）有较好的才能、突出的特长；社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会。
为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式。
（3）您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在我们尚未审阅您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、在各主要阶段，我们都会通过电子邮件、电话或短信等方式将综合素质测评、面试及录用信息通知到应聘者本人，请保持相关通信工具或手段的畅通。